• Образцы

Трудовой договор. ОАО КБ 'МАСТ-Банк' 3267. ОАО 'БАНК ОРЕНБУРГ' 3269. КБ 'ВЕГА-БАНК' (ООО) 3270.

Госдума 292 голосами приняла сегодня в первом чтении правительственный, разрешающий работодателям залючать в электронном виде трудовой договор с сотрудниками, работающими удаленно. При этом все документы, на которых, согласно действующему законодательству, должны стоять подписи сторон, придется заверять с помощью усиленной квалифицированной электронной подписи. Согласно предлагаемым поправкам в Трудовой кодекс, при заключении трудового договора все необходимые документы (паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования), могут быть представлены 'дистанционным' сотрудником в электронном виде. Ознакомление со всеми служебными документами также может происходить в электронном виде. Однако совсем отказаться от бумажных документов все же не получится — работодатель будет обязан направить сотруднику, работающему удаленно, заверенную копию трудового договора заказным письмом, а также копию приказа о прекращении трудового договора в случае увольнения. Кроме того, в проекте закона закрепляется норма, согласно которой 'работник, выполняющий работу вне места расположения работодателя, распределяет свое рабочее время и время отдыха по своему усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором'.

С текстом законопроекта № 88331-6 'О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона 'Об электронной подписи' (об особенностях правового регулирования труда работников, выполняющих работу вне места расположения работодателя)' можно ознакомиться. Тема:, Гос.орган: Юридическая консультация: Разместить. Госдума 292 голосами приняла сегодня в первом чтении правительственный законопроект, разрешающий работодателям залючать в электронном виде трудовой договор с сотрудниками, работающими удаленно. При этом все документы, на которых, согласно действующему законодательству, должны стоять подписи сторон, придется заверять с помощью усиленной квалифицированной электронной подписи. Согласно предлагаемым поправкам в Трудовой кодекс, при заключении трудового договора все необходимые документы (паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования), могут быть представлены 'дистанционным' сотрудником в электронном виде. Ознакомление со всеми служебными документами также может происходить в электронном виде. Однако совсем отказаться от бумажных документов все же не получится — работодатель будет обязан направить сотруднику, работающему удаленно, заверенную копию трудового договора заказным письмом, а также копию приказа о прекращении трудового договора в случае увольнения.

Образцы

Кроме того, в проекте закона закрепляется норма, согласно которой 'работник, выполняющий работу вне места расположения работодателя, распределяет свое рабочее время и время отдыха по своему усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором'. С текстом законопроекта № 88331-6 'О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона 'Об электронной подписи' (об особенностях правового регулирования труда работников, выполняющих работу вне места расположения работодателя)' можно ознакомиться здесь.